İstedadların cəlbi və seçimi şöbəsinin mütəxəssisi/aparıcı mütəxəssisi
Baku
Responsibilities
- Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, iş elanlarını hazırlamaq və müəyyən edilmiş mənbələrdə yerləşdirmək, işə qəbul və yerləşdirmə prosesini təşkil etmək;
- Müxtəlif sosial media platformalarından istifadə edərək vakansiyalar üzrə potensial namizədləri cəlb etmək;
- Tələb olunan meyarlara uyğun olaraq CV-ləri nəzərdən keçirmək və ilkin qiymətləndirməni aparmaq;
- İşə qəbul testlərini və ilkin müsahibələri keçirmək;
- İşə qəbul kanallarını idarə etmək və müasir metodların tətbiqini təmin etmək;
- Namizədin işə qəbul prosesinin son mərhələlərində iştirak etmək, ilk iş gününün təşkili, orientasiya və adaptasiya prosesinə dəstək göstərmək;
- Müxtəlif HR layihələrində iştirak etmək və lazım gəldikdə onların icrasını koordinasiya etmək;
- Müxtəlif istiqamətlər üzrə əməkdaşlıq təklifləri hazırlamaq və ali təhsil müəssisələri ilə əlaqələri inkişaf etdirmək;
- Rəhbərliyə mütəmadi olaraq hesabatlar təqdim etmək.
Requirements
- Ali təhsil (İnsan Resursları sahəsi üzrə təhsil və ya bu sahədə təcrübə arzuolunandır);
- Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi;
- İşə qəbul prosesinin bütün mərhələlərini müstəqil şəkildə idarə etmək bacarığı;
- İşə qəbul üzrə rəhbər şəxslər və digər maraqlı tərəflərlə effektiv əməkdaşlıq qurmaq bacarığı;
- Müxtəlif sourcing alətləri və platformaları (LinkedIn və s.) ilə işləmə təcrübəsi üstünlükdür;
- Güclü analitik düşüncə və analiz qabiliyyəti;
- Azərbaycan dilini mükəmməl səviyyədə bilmək, Rus və ya İngilis dili biliyi üstünlükdür;
- Yüksək operativlik, məsuliyyətlilik və komanda ilə işləmə bacarığı.
Conditions
- İnkişaf imkanları
- Rəqabətli əmək haqqı və bonuslar
- Yüksək təminatlı sığorta
- Dəstəkləyici mühit
- Visa Premium əmək haqqı kartı
- Korporativ endirimlər
- Korporativ tədbirlər
- Əlavə məzuniyyət
- Güzəştli təhsil və işçi krediti
Share this job opening